從事高溫工作的勞動(dòng)者可領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼，企業(yè)要安排高溫作業(yè)職工健康體檢，氣溫超過(guò)35℃的露天作業(yè)應(yīng)采取換班輪休制。日前，泉州市總工會(huì)發(fā)出通知，要求全市各級(jí)各部門必須認(rèn)真做好2016年職工防暑降溫工作。

當(dāng)日最高氣溫為40℃以上的強(qiáng)高溫天氣時(shí)，企業(yè)應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);當(dāng)日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時(shí)，企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);當(dāng)日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時(shí)，露天作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

同時(shí)，各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，增設(shè)通風(fēng)降溫設(shè)施，設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室等。高溫季節(jié)來(lái)臨前，企業(yè)要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，對(duì)不適合高溫作業(yè)的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位。

對(duì)于安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按月或按天支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元或每人每天9.2元，發(fā)放時(shí)間是5月至9月。