人力資源社會保障部副部長李忠19日在專題新聞發布會上說，在社保助企“免減緩”方面，2月份減免養老、失業、工傷三項社會保險費1239億元，其中中小微企業受益最大。

新華社北京3月19日電(記者王優玲)人力資源社會保障部副部長李忠19日在專題新聞發布會上說，在社保助企“免減緩”方面，2月份減免養老、失業、工傷三項社會保險費1239億元，其中中小微企業受益最大。

李忠說，2月份中小微企業因免征社保費直接受益942億元，大型企業因減收社保費直接受益209億元。目前各地政策正在陸續執行到位，減免效果已經顯現，預計2月至6月減免額為5000億元以上。

2月20日，人社部、財政部、國家稅務總局印發了《關于階段性減免企業社會保險費的通知》，其中規定在2月至6月，針對不同類型企業和經營情況，實行免、減、緩三項社會保險費單位繳費部分。人力資源社會保障部養老保險司司長聶明雋介紹，截至目前，30個省份和新疆生產建設兵團已出臺了具體的實施辦法，山東省實施辦法已經省政府常務會議審議通過，并已暫停征收。從文件報備的情況看，各省份減免政策均按頂格實施，也就是從2月起對中小微企業三項社會保險費免征單位繳費5個月，對大型企業等其他參保單位減半征收三項社會保險費3個月，把政策用足用實。

聶明雋說，1月至2月企業養老保險基金征繳收入同比減少23.3%，減少幅度最高省份達到64.2%。減少的原因除了2月份實施的免減緩政策以外，還有去年實施降低社會保險費率的翹尾因素。去年降低社保費率從5月1日開始實施，1月至4月，一些省份的養老保險費率還是20%、19%或18%，而今年1月至4月的費率為16%。

他強調，下一步將加大指導各省份盡快落實減免政策的力度，在不增加企業事務負擔的同時，讓企業有切實的獲得感。同時，繼續加強對各省份基金運行情況的監控，實施好基金中央調劑制度，督促各省份及時調度資金，確保養老金等各項社會保險待遇按時足額支付，把減免社會保險費的各項政策落地落實落細。