為貫徹落實市委十二屆十二次全會精神，扎實推進全市人才工作，11日，泉州市召開用人主體和人才代表座談會。

近年來，我市堅持人才與產業互為推動力，聚焦“人才價值實現”，大力實施人才“港灣計劃”。全市高層次人才數量連續三年實現翻番，人才發展指數保持全省第一方陣，8項改革舉措列入國家自主創新示范區省級推廣清單。

會議強調，市委十二屆十二次全會明確了全方位推動高質量發展超越的重點任務，泉州正策劃新一輪彎道超車，人才是先導要素。要強化企業的人才工作意識，堅持問題導向，切實增強人才工作的緊迫感和責任感。要發揮企業主體作用，精準發力引才聚才，探索強化更好的機制，讓人才引得進、留得住、價值能實現，特別要打造具有強大向心力和認同度的公司治理體系，并把平臺與人才、技改與研發“深度捆綁”，真正促進人才落地、成果轉化。要提升政企互動的質量合格效率，做到政策引導有力有效、放權松綁大膽先行、要素補齊協同發力，著力筑優近悅遠來人才生態，為泉州高質量發展、人才價值實現、企業健康成長砥礪奮進。