發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，企業(yè)從何做起?這是當前擺在眾多企業(yè)面前的重要且迫切的課題。

15日-20日，安溪縣委人才辦組織近50名青年企業(yè)家、女企業(yè)家、高層次人才代表等，前往四川大學商學院，開展“向‘新’求索 提‘質(zhì)’增效”安溪縣民營企業(yè)家領軍人才新質(zhì)生產(chǎn)力專題研修班暨2024年安溪縣高層次人才國情省情市情研修班，學員們以學習研修的方式吸收最新知識、先進經(jīng)驗，強信心、聚共識、增動能，探索新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展、推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的安溪路徑。

推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級

學員們研修學習中。中共安溪縣委組織部/供圖

學習《智能制造——中國制造業(yè)的未來》，汲取豐富的專業(yè)知識;走進一汽大眾，學習捷達品牌生產(chǎn)領域數(shù)智化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗……連日來，學員們通過專題理論課和現(xiàn)場教學，精學細研汲取智慧，找準傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展方向。

茶業(yè)是安溪縣的一大民生支柱產(chǎn)業(yè)，隨著科技不斷進步，安溪鐵觀音也迎來新的發(fā)展機遇。“此次研修課程內(nèi)容豐富且深度，激發(fā)了我對茶產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的深刻思考，尤其是一汽大眾先進的生產(chǎn)能力和優(yōu)秀品質(zhì)，讓我更加明確要加快智能化。”龍尖壹號總經(jīng)理李麗娟坦言，與企業(yè)實際相結(jié)合，計劃推動企業(yè)流程化管理，并探索茶全產(chǎn)業(yè)鏈智能化，對安溪鐵觀音進行深入研發(fā)，創(chuàng)新深加工產(chǎn)品，賦予茶產(chǎn)業(yè)更多可能。

研修班開學典禮。中共安溪縣委組織部供圖

本次研修班的學習內(nèi)容也讓縣女企聯(lián)會長、佳勝針織服裝有限公司總經(jīng)理高雪冬贊不絕口、收獲良多。“幾天的研修，讓我看到了佳勝針織30年的成長，也看到了未來的路。”安溪縣女企聯(lián)會長、佳勝針織服裝有限公司總經(jīng)理高雪冬直言，將專注老本行，通過引進先進的生產(chǎn)技術和設備，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，同時團結(jié)紡織業(yè)，共同探討行業(yè)人才隊伍建設，為產(chǎn)業(yè)注入源源不斷注入創(chuàng)新活力。

主動擁抱變革、適應變革、塑造變革，一直是安溪傳統(tǒng)民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的旋律。此次研修內(nèi)容之一《深刻領會兩會精神，以新質(zhì)生產(chǎn)力促進高質(zhì)量發(fā)展》，也讓更多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)家堅定轉(zhuǎn)型升級的心，他們積極與專家教授對話，主動向名企管理者取經(jīng)，力爭將所學所思應用到實踐，推動企業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級。

培育壯大新興產(chǎn)業(yè)新動能

新興產(chǎn)業(yè)是高質(zhì)量發(fā)展的“新引擎”。近年來，安溪縣秉持創(chuàng)新、開放、合作的理念，深耕新興產(chǎn)業(yè)，推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展闖新路，不斷開辟新賽道、塑造新優(yōu)勢，培育和壯大新質(zhì)生產(chǎn)力。本次研修班，更是為新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)家點亮發(fā)展之光。

身處LED顯示產(chǎn)業(yè)前沿賽道的福建省海佳集團股份有限公司總經(jīng)理林劍鋒，在聽完《人工智能風云錄與OpenAI》的專題分享后，更能深刻體會到創(chuàng)新對于新興行業(yè)發(fā)展的強勁推動力。“在技術不斷升級迭代的基礎上，進一步加強與人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字化技術的深度融合，AI的加入可以使LED顯示屏的呈現(xiàn)更加智能化、個性化，能夠根據(jù)用戶的喜好和習慣進行自動調(diào)整和優(yōu)化，提升用戶體驗。”林劍鋒說。

同樣作為一家新興企業(yè)，一直以來，安溪縣茂雄生物科技有限公司也在積極探索如何利用先進技術提升工作效率，拓寬市場，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。“此次培訓，我不僅更準確地把握行業(yè)發(fā)展的大趨勢，系統(tǒng)學習了前沿科技和創(chuàng)新理念，也與其他行業(yè)負責人進行了深度交流，探索產(chǎn)業(yè)間的融合發(fā)展，這將加強資源的整合和優(yōu)化配置，提高創(chuàng)新能力，推動企業(yè)間的協(xié)同發(fā)展。”該公司總經(jīng)理楊茂森告訴記者。

西部最大規(guī)模的基金產(chǎn)業(yè)園區(qū)—天府國際基金小鎮(zhèn)是學員們期待的現(xiàn)場教學點之一，也是本次研修最后一站。投資服務中心、路演中心、投資人俱樂部……該小鎮(zhèn)以“金融服務實體經(jīng)濟”的創(chuàng)新模式及完善的軟硬件等令學員們贊嘆不已。福建業(yè)晉集團有限公司董事長楊江勇表示，借鑒基金小鎮(zhèn)先進模式，依托去年安溪啟動的“1+N”基金和“溪金會”安溪創(chuàng)投朋友圈，可以專注于創(chuàng)投資本集聚、優(yōu)質(zhì)項目加速落地、科技成果轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)產(chǎn)融結(jié)合。

保障供給與需求精準匹配

學員們學有所思、學有所悟、學有所得，得益于安溪縣委人才辦、縣婦聯(lián)、團縣委等相關部門的精心籌備。“為了保障研修班順利進行和達到預期效果，自5月份起，相關部門單位共同籌備各項工作。”安溪縣委組織部副部長姚其諒介紹。

確定課程內(nèi)容與企業(yè)需求的匹配度至關重要，它直接關系到研修班的質(zhì)量和效果。在了解企業(yè)需求上，安溪縣委人才辦積極關注國內(nèi)外形勢，分析民營企業(yè)家需要掌握的新知識、新技能，同時依托縣女企聯(lián)和縣青商會，通過問卷調(diào)查、一對一訪談、座談會等方式，深入了解民營企業(yè)在當前市場環(huán)境下的主要挑戰(zhàn)及需求。

“根據(jù)調(diào)研結(jié)果，明確研修班的主要目標，如提升企業(yè)家管理能力、創(chuàng)新能力等，并根據(jù)企業(yè)意愿確定學員名單，確保學員的多樣性和代表性，且覆蓋茶、藤鐵、紡織、建筑等不同行業(yè)，同時多次與四川大學商學院專家教授協(xié)商課程內(nèi)容、確認師資及授課方式。”姚其諒說，其中本次研修中的《企業(yè)流程化管理》主題理論課廣受學員好評，它契合各行各業(yè)，且理論講解深入淺出，易于學員學習消化吸收。

此外，在后勤保障方面，安溪縣委人才辦積極與四川大學商學院積極對接，做好路線規(guī)劃，確保交通的安全性和便捷性，減少學員出行負擔;與酒店協(xié)商確保住宿條件的舒適性、安全性及餐飲的衛(wèi)生和口味多樣化，為研修班學員提供高質(zhì)量的學習體驗。

民營經(jīng)濟興，則經(jīng)濟全盤活。安溪縣委常委、組織部部長邱志民表示，將著力加強企業(yè)家隊伍建設，收集本次研修班反饋，總結(jié)經(jīng)驗，舉辦更多類似的研修班和活動，同時將加強與高校、研究機構(gòu)的合作，幫助企業(yè)家們更好地把握經(jīng)濟發(fā)展趨勢，提升企業(yè)的核心競爭力和創(chuàng)新能力，加快發(fā)展縣域新質(zhì)生產(chǎn)力，打造高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢。